今日花都訊 12月16日，廣東省和諧勞動關系綜合試驗區(qū)總結暨勞動關系工作會議在深圳市坪山區(qū)召開，21個地市分管領導和人社局主要領導及廣州花都、深圳鹽田、坪山、惠州大亞灣、中山火炬開發(fā)區(qū)等5個試驗區(qū)領導及工作人員70余人參加會議。會上，我區(qū)省市共建花都區(qū)和諧勞動關系綜合試驗區(qū)工作成功通過前期省人社廳綜合評審組的評估和驗收，光榮被授予“廣東省和諧勞動關系示范區(qū)”榮譽稱號，區(qū)人社局相關負責人代表我區(qū)登臺領獎。

　　自2015年2月我區(qū)被省人社廳批復成為廣東省首家省市共建和諧勞動關系綜合試驗區(qū)以來，我區(qū)深入貫徹落實黨的十八大、黨的十九大精神和中央、省、市關于構建和諧勞動關系的意見，強化問題導向、目標導向，以服務企業(yè)為突破口，以制度創(chuàng)新、整合資源為動力，廣泛動員職能部門及社會力量共同參與，大力推進省市共建和諧勞動關系試驗區(qū)各項工作落地見效，逐步探索“和諧勞動關系與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互利共贏、企業(yè)發(fā)展與員工成長相互促進”的構建和諧勞動關系花都模式，較好地解決了勞資糾紛部分源頭性、基礎性問題。近5年全區(qū)勞資糾紛呈逐年下降趨勢，勞動關系總體保持較高水平和諧穩(wěn)定。

　　花都區(qū)堅持把和諧勞動關系綜合試驗區(qū)建設擺到區(qū)委區(qū)政府工作大局的突出位置，寫入“十三五”規(guī)劃統(tǒng)籌推進落實。以服務我區(qū)重點發(fā)展的空港經(jīng)濟、皮革皮具、汽車制造三大產(chǎn)業(yè)作為和諧創(chuàng)建的主方向和切入點，以“一條主線、兩種文化、三大特色、十個重點”（即12310工程）為主要內(nèi)容，制定出臺試驗區(qū)方案及任務分工表。成立由區(qū)長擔任組長、55個職能部門組成的省市共建花都區(qū)和諧勞動關系綜合試驗區(qū)工作領導小組，定期深入企業(yè)宣講和調研，定期評估創(chuàng)建成效，督導創(chuàng)建工作進度和質量，推動和諧勞動關系綜合試驗區(qū)各項創(chuàng)建工作落地見效。

　　表彰會議上，省人社廳現(xiàn)場通報了5個試驗區(qū)勇于探索實踐、大膽改革創(chuàng)新，逐漸形成“五種模式、四個率先”的廣東經(jīng)驗。其中，通報我區(qū)形成“服務產(chǎn)業(yè)、協(xié)商優(yōu)先”模式、率先探索構建多元化協(xié)商協(xié)調機制，強調我區(qū)把重點發(fā)展的空港經(jīng)濟、皮革皮具、汽車制造三大產(chǎn)業(yè)作為和諧創(chuàng)建的主方向和切入點，發(fā)揮集體協(xié)商在和諧創(chuàng)建中的重要作用，形成具有東風日產(chǎn)特色的汽車行業(yè)工資集體協(xié)商品牌模式，率先將轄區(qū)內(nèi)汽車制造業(yè)的工資集體協(xié)商模式歸納為博弈型、參與型、咨詢型、表達型四種類型，建立健全汽車產(chǎn)業(yè)勞動關系自主調解機制。

　　花都區(qū)融媒體中心 馮理聰

　　通訊員 江俊穎