根據區委統一部署，2024年11月18日至2025年1月24日，區委第三巡察組對花都區融媒體中心黨委進行了巡察。2025年4月14日，區委巡察組反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，現將巡察整改情況予以公布。

　　一、花都區融媒體中心黨委履行巡察整改主體責任情況

　　花都區融媒體中心黨委高度重視區委第三巡察組反饋意見，把巡察整改作為當前一項重大政治任務、一項重中之重工作來抓，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區委巡察反饋意見得到扎實有效的整改落實。

　　（一）強化組織領導。成立花都區融媒體中心巡察整改工作領導小組，黨委書記任組長，黨委委員任副組長，成員由各部門負責人組成；領導小組下設工作小組，負責制定整改方案，督促整改工作落實，向領導小組匯報整改情況。2025年4月份以來召開領導班子巡察整改專題民主生活會1次，黨委會3次、召開工作小組會議3次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。

　　（二）抓實責任分解。經多次討論、修改，最終形成并向區紀委監委及駐在紀檢組、巡察辦報送了《落實區委第三巡察組反饋意見整改方案》，圍繞上輪巡察反饋問題整改、發揮主流輿論陣地作用、開拓進取銳氣、事企分開改革、托管職責、推動正風肅紀、內控管理、隊伍建設和黨建工作等九大方面，班子成員主動認領問題、劃定責任，制定《巡察整改措施及任務分工一覽表》，逐項制定整改舉措，并落實到責任領導、責任部門和具體責任人，明確了完成目標和時限，確保一件一件落實、一條一條兌現。

　　（三）明確整改思路。認真思考和梳理整改方向，最終形成了“追根溯源、建章立制、強化督查”三大整改思路。在對巡察組反饋的問題組織人員再次深入核查的前提下，從根源上剖析問題原因，并制定與之對應的規章制度堵塞工作漏洞，確保以制度推動我中心高質量發展。同時，對整改進度采取跟蹤督查并向責任領導匯報的方式，確保以督查全面掌握整改工作情況，達到了完成一件銷號一件的目的。

　　二、巡察整改任務落實情況

　　（一）關于上輪巡察反饋問題整改方面

　　1.上輪巡察反饋問題整改不到位的整改

　　一是經我中心黨委會審議，同意成立區融媒體中心退休黨支部，使退休老黨員能夠合理安排組織生活的時間。

　　二是已設立中心紀委舉報信箱，并在信箱上公布了紀委電話號碼和電子郵箱，方便群眾來信來電反映問題；開展“以案促改”專項行動，督促違紀人員所在黨支部嚴肅認真規范開展好警示教育大會；強化警示教育，舉辦了首期“融媒清風講堂”。下屬三個黨支部開展了《中國共產黨紀律處分條例》專題學習，鞏固深化了黨員對黨紀黨規的學習。

　　三是已對《廣州市花都區融媒體中心“八小時外”監督管理辦法》進行了修改完善，并擬制了《花都區融媒體中心“八小時外”行為自律承諾書》，各部門組織學習并簽署承諾書；結合深入貫徹中央八項規定精神學習教育和“七一”建黨節，向黨員家屬發送了“家庭助廉公開信”。

　　四是中心編外人員原則上執行只出不進規定，特殊的、緊缺崗位嚴格遵守有關規定做好回避制度。進一步完善了中心和托管企業的招聘制度，中心和數字融媒公司已制定新的編外人員招聘制度，花都廣電公司完善了人事管理制度。

　　（二）關于發揮主流輿論陣地作用方面

　　2.學習貫徹上級部署不夠扎實的整改

　　一是豐富中心黨委會“第一議題”學習方式；每季度至少學習1次習近平總書記關于新聞輿論、宣傳工作的重要講話、重要指示精神，中心黨委班子成員分別結合媒體融合、新聞宣傳等重點工作進行逐一發言、交流研討，具體的發言內容已記錄在會議紀要中。

　　二是在貫徹落實中央八項規定主題教育已詳細制定班子成員學習計劃；各黨支部根據主題教育制定系統學習教育計劃；中心黨委書記及其他班子成員對實際工作的調研后，在七一前后講授了專題黨課。

　　三是中心黨委成員通過黨委會上深入開展意識形態專題學習，結合黨管宣傳的方針，以及中心發展趨勢，分別對加強正面宣傳和輿論引導、增強主流意識形態引領力和影響力等方面提出個人觀點，進行深層次交流研討；4月至今，中心黨委會研究審議了8項新聞宣傳工作。

　　四是我中心黨委會分析研判意識形態方面的風險與問題；宣傳業務部門開展風險點排查，規避風險，在每周例會安排學習《新聞基礎知識》和《新聞采編實務》等，提高政治站位，確保導向正確；完善了《音頻編輯部安全播出管理制度》和《音頻編輯部常見播出故障應急處理流程》制度，并督促嚴格落實；制定了重點防護期值班表，進行了安全播出演練，確保安全播出。

　　五是與市監測中心取得聯系，主動定期了解劣跡藝人等的最新情況，及時對資源庫影視資源進行審查整理。

　　3.推進媒體深度融合有待提高的整改

　　一是注重保持落實溝通協調機制，宣傳業務跨部門的“中央廚房——采編溝通群”做到有稿必發、有問必答。

　　二是充分挖掘現有設備的最大使用效能，從流程再造與效率提升入手，采編播控全鏈條打通，實現最大限度的素材共享。

　　三是根據資金條件，逐步更新能支撐媒資共享共用的新電腦，解決當前媒資零散存放的現狀，滿足大容量媒資儲存和方便調用的需要。

　　四是編委會通過召開部門聯席會議，探討“揭榜掛帥”項目推進。總編輯和副總編輯分別到分管部門調研，了解各部門運作的最新情況，聽取群眾意見，解決實際困難。

　　4.主陣地作用發揮不到位的整改

　　一是新聞采編堅持“三向下”，采寫老百姓關心、關注的熱點題材，收到了較好的閱讀量和播放量。

　　二是主動出擊，5月份記者自聯采訪81條，占新聞量的72%；6月1—26日，記者自聯采訪58條，占新聞量的72%。

　　三是提高新聞敏感度，花都發布、花都融媒及時推出群眾關心的民生內容，及時發布推文《情況通報》。

　　四是制定下半年新聞宣傳技能培訓計劃加強業務培訓，加大新聞策劃力度。

　　5.原產能力不足的整改

　　一是進一步增加原創內容，加強采編部門的聯動，挖掘區內新聞素材，做好本地新聞宣傳工作。

　　二是規范編發中的內容梳理，對采編團隊策劃采寫的內容作好原創設置。

　　（三）關于開拓進取銳氣欠缺方面

　　6.適應用戶多元文化需求能力不足的整改

　　一是加強專項技能培訓，開展短視頻制作宣傳矩陣培訓，初步掌握矩陣打造、短視頻快速剪輯、大批量發布等技能。

　　二是根據中心財政狀況，逐步推進建造中心“多媒體數據庫”，實現資源共享。

　　三是落實快速響應機制，與客戶第一次洽談后根據客戶初步需求限時3天內給出個性化服務方案。

　　四是已建立客戶溝通機制，對客戶的修改意見及時落實。

　　五是每月舉行一次部門會議，了解項目開展情況及商討下一步計劃，共同商討項目解決方案。

　　六是項目完成后進行復盤會議，對服務過程中出現的問題進行復盤整改并對相關責任人進行追責。

　　7.運營能力不足的整改

　　根據財政情況及設備迫切性統計進行設備更新。

　　（四）關于事企分開改革不徹底方面

　　8.混崗情況仍未理順的整改

　　一是派遣廣電網絡公司編制人員已全部調回中心。目前，廣電網絡公司臨時班子由于省網正在開展整合工作，人事凍結，待整合后由省廣電任免。

　　二是數字融媒公司的工作人員已回歸公司，不在中心任職；經黨委會同意借調數字融媒公司文員1人，做好借調手續。

　　9.減員增效目標未達成的整改

　　一是預計到2026年12月中心編外人員再減員4人。

　　二是繼續嚴格落實編外人員原則上只出不進規定。

　　三是花都廣電網絡公司修改了《人事管理制度》關于第三章招聘與錄用和第八章選拔任用的相關內容修訂的內容，并已經中心黨委會審定。

　　10.國有資產產權及賬目不清晰的整改

　　一是5處房產已與花都廣電簽訂劃撥協議，正在咨詢相關職能部門溝通是否能走過戶手續。

　　二是花都廣電網絡公司聘請的第三方審計機構，對公司過去4年的經濟活動和倉庫歷史賬目進行審計。

　　（五）關于托管職責不到位方面

　　11.完善企業管理機制工作遲緩的整改

　　一是嚴格落實《花都區廣播電視網絡有限公司監督管理辦法》，定期對廣電網絡公司的制度執行情況進行檢查和評估。

　　二是公司按照中心黨委要求，季度、年度向中心匯報經營情況。

　　三是涉及員工切身利益事項，廣泛征求意見再決策，中心黨委嚴格把關，建立跟蹤反饋機制化解矛盾。

　　12.運營指導監督不到位的整改

　　一是為強化企業運營發展謀劃，托管企業每年向中心提交年度預算和匯報年度經營情況報告；執行客戶繳費送禮品活動，完善客戶的電話回訪措施，完成中心機房的BAIS設備升級，建立市場調查小組；完成2025年度經營創收任務的制定，比2024年度增加5.26%；制定《2025年度商企客戶主營業務產品方案》和激勵措施，并成功與四個集團客戶簽訂合作合同；制定公司全員營銷方案，并陸續增加可銷售的商品種類；制定《2025年度新資費策略方案》，融入5G手機卡業務；政企業務部門已完成人事調整。已制定部門2025年年度經營創收任務，并將任務分解到季度、到個人；配套工程及老舊小區微改造工程已全部完成對接，部分已完成合同簽訂，各鎮街三線整治債包也在有序推進中。

　　二是結合各鎮、街的三線整治工作，進行網絡升級改造；完成中心機房80節UPS舊的電池組更換工作。根據市發改委的文件，已重新制作數字電視服務價格表；要求一線員工在為客戶辦理業務時，落實告知機制，并長期執行。對網格人員進行集團客戶技術方案培訓，提高網格人員處理故障的能力，抓好工作服務意識，并長期執行。

　　三是截至6月30日所有相關員工已按照市場價格完成更改資費套餐。

　　四是落實了對進場施工人員的管理。對規劃建設部工程廉政風險點重要崗位3位相關工作人員進行了談話提醒。聯合監理單位對有關工程進行了驗收抽查，強化對工程建設監管，提高工程建設質量。

　　13.對托管企業人員管理不夠規范的整改

　　一是花都廣電網絡公司組織學習了《廣州市花都區人民政府辦公室關于區屬國有企業統一監督管理的通知》（花府辦〔2017〕50號）、《花都區廣播電視網絡有限公司監督管理工作實施細則》關于人員管理的規定，提高了規范員工招聘程序的意識。

　　二是花都廣電網絡公司修訂了《人事管理制度》關于第三章招聘與錄用和第八章選拔任用的相關內容修訂的內容。

　　（六）關于推動正風肅紀有待加強方面

　　14.落實全面從嚴治黨主體責任不到位

　　一是組織學習出入境有關管理制度，進一步加強學習和教育。并嚴格執行；嚴格落實出入境審批制度，嚴格按照中心《因私出（國）境管理辦法》對備案人員因私出（國）境的申請進行了審批。

　　二是中心黨委會“第一議題”中認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》《關于印發〈中共廣州市花都區融媒體中心委員會進一步落實全面從嚴治黨主體責任清單〉的通知》等內容，增強了領導班子成員“一崗雙責”意識；黨廉室根據班子成員的要求，不定期擬定近期談話安排表，落實“一已完成（長期堅持）崗雙責”；開展了“以案促改、以案促教”專題會議3次。

　　三是2024年行風評議總得分提高到91.333分，組織中層以上人員傳達學習有關要求，并要求部門進行了傳達。

　　四是嚴肅認真開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育；2022年4月已將占用的6臺車輛全部歸還公司，不再占用托管企業的車輛。

　　五是已組織有關人員認真學習貫徹關于規范津貼補貼工作的總體要求，嚴格執行機關工資改革方案和實施辦法。杜絕以后再發生此類情況；已按照有關文件精神全部清退發放的津補貼共計158045.78元。

　　15.履行監督責任有欠缺的整改

　　一是已制定《花都區融媒體中心紀委會議事規則》，中心紀委嚴格執行落實。

　　二是盡快補選中心紀委書記。

　　三是組織了一次專題培訓，學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》，為中心紀檢干部講解了違紀違規案件處理流程、支部大會討論程序、回訪教育規定等內容；今年以來，分別針對5名違紀人員召開了宣布處分決定暨警示教育會，對1名處分滿半年的違紀人員進行了回訪教育，相關資料已妥善歸檔。

　　（七）關于內控管理不夠規范方面

　　16.工程管理不規范的整改

　　對相關人員進行提醒談話，認真學習有關采購制度，嚴格按照有關規定執行，杜絕以后再發生此類情況。

　　17.財務管理執行不嚴格的整改

　　完善合同管理制度，經營創收活動中，凡涉及資金出入都要有合同，服務和設備采購要有驗收資料；已由經辦人補充協議和驗收材料，無法補充的提交了情況說明。

　　18.保密工作有漏洞的整改

　　一是已組織中層以上人員傳達學習有關要求，并要求部門傳達到每個人。

　　二是根據人員變動及時調整了花都區融媒體中心保密工作領導小組成員。

　　三是及時根據領導干部的調整情況及時簽訂《保密工作責任告知書》。

　　四是針對檢查發現的問題認真開展自查自糾，嚴禁使用微信存儲傳輸工作文件，一經發現即時通報批評，按照要求安裝主機監控與審計軟件。

　　19.印章管理不規范的整改

　　制定了中心公章使用管理規定，并在1月10日組織有關人員學習。目前我中心用印嚴格按照公章使用規定執行。

　　（八）關于隊伍建設與發展要求有差距

　　20.干部選拔任用不規范的整改

　　一是組織學習新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在今后的干部選拔任用工作中嚴格貫徹該條例的要求。

　　二是已按照規范對考察材料進行更正補充，在今后的工作中充分將民主推薦、考察等情況進行充分分析研判，改進完善工作程序。

　　21.從嚴管理監督干部不到位的整改

　　一是發揮黨委在干部選拔任用工作中的領導和把關作用，嚴格組織原則和決策程序，選拔任用工作必須按程序經過黨委會議進行研究決定；與在編在職人員進行談心談話，了解干部職工對中心選人用人的真實想法以查擺問題，找出工作不足，能整改的馬上整改，群眾認識有誤區的進行解釋溝通；制定《干部選拔任用評議實施辦法》，改進民主測評。

　　二是加強溝通和談心談話積極聽取群眾的意見和建議，了解需求和關切，以此為依據改進工作。

　　三是每個季度嚴格開展事業單位人員平時考核工作，組織人事工作列為人事議題專項提交黨委會討論。

　　22.隊伍建設有短板的整改

　　一是進一步加強對年輕干部專項培養，通過輪崗交流等方式提升年輕干部綜合能力；向上級組織推薦了一名管理六級職員人選，已補充進入中心領導班子。

　　二是對新媒體編輯部、全媒體記者部、運營策劃部和政務服務部的年輕干部輪崗交流，拓展員工職業技能，使員工成為多面手。待新一任主要領導到崗后，將嚴格按照有關規定引進復合型人才。

　　三是加強業務培訓，不定期組織經驗分享會，增加學習渠道，增強業務能力。

　　四是已制定專業技術崗位職責；已對司機進行了分流，現中心保留2名司機。

　　（九）關于黨建工作力度亟待加強方面

　　23.對黨支部工作指導不到位的整改

　　一是開展2025年黨支部書記現場述職會。

　　二是組織黨建工作交流培訓會，對日常黨建各項工作程序進行具體的培訓，并檢查各黨支部今年以來的工作臺賬，對不足之處提出改進意見。

　　24.“三會一課”制度落實不規范的整改

　　一是各黨支部積極運用線上黨建平臺資源，探索黨員學習教育新形式，開展3次“云課堂”，促進黨員對黨的理論知識的深刻領悟。

　　二是結合黨建工作交流培訓會，重點檢查各支部活動簽到表、方案計劃、活動照片等，檢查工作程序、活動效果是否達標。

　　25.黨費收繳使用不規范的整改

　　一是嚴格落實黨費使用“0起點”討論制度。

　　二是已再次提醒各支部在收繳黨費時，必須確保黨費實際金額與黨費表一致，才能交財務上繳黨費，已提醒財務在上繳黨費前，必須核對清楚各支部上繳黨費的數目和相關表格數據匹配方可上繳工委賬戶，并將相關材料存入憑證檔案中。

　　三是已將2021—2023年4名黨員離職后補繳或自愿多繳的1186元，按照最新的100%上繳比例，全額上繳工委賬戶。

　　26.黨員教育管理不扎實的整改

　　一是已組織中心黨委班子成員于今年年初在2024年度民主生活會前與黨員進行談心談話。

　　二是中心黨委領導班子成員今年分別為全體黨員或所在支部黨員講授中央八項規定精神專題黨課。組織中心黨委領導參與黨建工作交流會。

　　三、下一步工作打算

　　針對巡察反饋的問題，我們高度重視、照單全收，堅決扛起整改主體責任，迅速部署推進各項整改工作，目前整改取得階段性進展。雖然有成效，但仍需要繼續努力。下一步將發揚徹底的自我革命精神，持續鞏固深化巡視整改成果，以扎實的整改成效推進區融媒體中心高質量發展。

　　（一）始終把政治建設擺在首位，堅定擁護 “兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。以高度的政治自覺和強烈的使命擔當，依托全媒體平臺學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，深入解讀習近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神，持續鞏固拓展黨紀學習教育和深入貫徹中央八項規定精神學習教育宣傳成果，引導全區黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，充分調動各方面抓改革促發展的積極性、主動性、創造性，為奮力推進中國式現代化的花都實踐凝聚輿論合力。

　　（二）堅決落實全面從嚴治黨政治責任，營造風清氣正干事創業良好政治生態。堅持用改革精神和嚴的標準加強自身建設，完善內部監督管理機制，筑牢廉潔從業防線，持續涵養健康向上的單位政治生態。不斷加強采編隊伍和管理團隊建設，樹立和踐行正確業績觀，鍛造適應媒體融合發展的高素質專業化人才隊伍。鍥而不舍落實中央八項規定精神，健全防治采編領域形式主義、官僚主義制度機制，落實 “三個區分開來”，激勵采編人員開拓進取、擔當作為，推出更多有溫度、有深度的新聞作品。   

　　（三）持續鞏固深化巡視整改成果，扎實做好巡視 “后半篇文章”。立足媒體職能分類推進整改工作，對已完成的整改任務，通過常態化自查自糾持續鞏固深化、防止反彈；對需要長期推進的整改任務，結合日常新聞宣傳工作緊盯不放、動真碰硬、久久為功。標本兼治長效推進整改工作，舉一反三、由點及面，注重從采編流程、平臺管理等體制機制上解決問題，切實把巡視整改成果轉化為推動媒體融合高質量發展、提升新聞輿論傳播力引導力影響力公信力的強大動力。

　　歡迎廣大干部職工對整改情況進行監督。如有意見建議，請向花都區紀委監委第六派駐紀檢監察組反映，電話：020-36994694，郵箱地址：廣州市花都區迎賓大道95號，郵政編碼510800。                                                                                

中共廣州市花都區融媒體中心委員會

2025年8月12日