花都斬獲省“先鋒杯”工作創新大賽一等獎 唱響黨建聲音

今日花都訊 11月20日,在第十二屆廣東省“先鋒杯”工作創新大賽決賽中,花都區《“新新相映·520”流動黨員安“新家”,打造流動黨員管理“花都實踐”》項目,以現場展演第一名的成績勇奪全省大賽黨建賦能類一等獎,在全省大舞臺唱響了花都黨建聲音。
此次大賽全省有4000多個項目、20000多名黨員干部參加,競爭異常激烈。“新新相映·520”項目憑借其在流動黨員管理方面的創新實踐和顯著成效,通過生動形象的舞臺展演和圖文展示,向現場觀眾呈現了花都區流動黨員教育管理“新新相映·520”模式的感人場景,讓更多的人了解了花都“新新相映”的故事,也獲得現場評委的一致好評。
多年來,花都區針對流動黨員“去向難掌握、管理難落實、活動難組織、作用難發揮”的實際,投入330萬元建成“新新相映”流動人員黨群服務中心;探索、形成流動黨員教育管理“雙向共管、融合共創”的“新新相映·520模式”(“新新”指新華街和新田縣,也指新花都人、新來穗人員,“相映”代表來穗群眾和本地居民心連心;“520”是“我愛你”的諧音,象征來穗群眾對黨的信任和擁戴,其中:“5”是指流動黨員教育管理“五融五共”做法,包括“組織融合、黨員共管,空間融合、陣地共建,服務融合、就業共促,力量融合、社會共治,發展融合、成果共享”;“2”指流動黨員流入流出兩地黨組織攜手同行;“0”是指將“治理對象”轉變為“治理力量”,矛盾調處“零上交”);讓流動黨員既有“老家”,又有“新家”。
“新新相映”流動人員黨群服務中心黨支部扎實開展黨員教育,累計開展集中學習、專題研討、夜間黨課400余場,培養黨組織書記34名,其中20名回鄉擔任村書記;解決300多名新田兒童入讀公辦學校;提供家政、育嬰師、廚師技能培訓8000余人,帶動就業20000余人;開展義診受益群眾6800余名;累計調解矛盾糾紛3000多起,幫助來穗群眾要回工程款和工資9000多萬元;引導在花流動黨員為新田捐款4000余萬元,回鄉創業助力家鄉三大支柱產業產值超160億元。
來源:區委組織部