今日花都訊 11月20日，在第十二屆廣東省“先鋒杯”工作創新大賽決賽中，花都區《“新新相映·520”流動黨員安“新家”，打造流動黨員管理“花都實踐”》項目，以現場展演第一名的成績勇奪全省大賽黨建賦能類一等獎，在全省大舞臺唱響了花都黨建聲音。

　　此次大賽全省有4000多個項目、20000多名黨員干部參加，競爭異常激烈。“新新相映·520”項目憑借其在流動黨員管理方面的創新實踐和顯著成效，通過生動形象的舞臺展演和圖文展示，向現場觀眾呈現了花都區流動黨員教育管理“新新相映·520”模式的感人場景，讓更多的人了解了花都“新新相映”的故事，也獲得現場評委的一致好評。

　　多年來，花都區針對流動黨員“去向難掌握、管理難落實、活動難組織、作用難發揮”的實際，投入330萬元建成“新新相映”流動人員黨群服務中心；探索、形成流動黨員教育管理“雙向共管、融合共創”的“新新相映·520模式”（“新新”指新華街和新田縣，也指新花都人、新來穗人員，“相映”代表來穗群眾和本地居民心連心；“520”是“我愛你”的諧音，象征來穗群眾對黨的信任和擁戴，其中：“5”是指流動黨員教育管理“五融五共”做法，包括“組織融合、黨員共管，空間融合、陣地共建，服務融合、就業共促，力量融合、社會共治，發展融合、成果共享”；“2”指流動黨員流入流出兩地黨組織攜手同行；“0”是指將“治理對象”轉變為“治理力量”，矛盾調處“零上交”）；讓流動黨員既有“老家”，又有“新家”。

　　“新新相映”流動人員黨群服務中心黨支部扎實開展黨員教育，累計開展集中學習、專題研討、夜間黨課400余場，培養黨組織書記34名，其中20名回鄉擔任村書記；解決300多名新田兒童入讀公辦學校；提供家政、育嬰師、廚師技能培訓8000余人，帶動就業20000余人；開展義診受益群眾6800余名；累計調解矛盾糾紛3000多起，幫助來穗群眾要回工程款和工資9000多萬元；引導在花流動黨員為新田捐款4000余萬元，回鄉創業助力家鄉三大支柱產業產值超160億元。

　　來源：區委組織部