根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，2024年3月29日至6月21日，區(qū)委第三巡察組對(duì)區(qū)直機(jī)關(guān)工委進(jìn)行了集中巡察。2024年9月6日，區(qū)委第三巡察組向區(qū)直機(jī)關(guān)工委反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

　　一、落實(shí)巡察整改情況

　　（一）切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)巡察整改思想自覺。區(qū)直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，先后召開委務(wù)會(huì)、巡察整改專題工作推進(jìn)會(huì)等會(huì)議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的部署要求上來，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，以高度的思想自覺正視問題，以強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)改正問題，切實(shí)做好整改工作。

　　（二）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履責(zé)，以上率下壓實(shí)巡察整改責(zé)任。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工委主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭領(lǐng)辦重點(diǎn)難點(diǎn)問題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)巡察反饋問題，對(duì)整改工作親自抓、負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管領(lǐng)域整改事項(xiàng)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推動(dòng)問題整改；科室主要負(fù)責(zé)人按照整改要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐條逐項(xiàng)落實(shí)整改。

　　（三）實(shí)化細(xì)化整改措施，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)巡察整改任務(wù)。研究制定《區(qū)直機(jī)關(guān)工委落實(shí)區(qū)委第三巡察組反饋意見整改工作方案》，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦巡察反饋問題，細(xì)化整改清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改期限，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行整改銷號(hào)管理，動(dòng)態(tài)跟蹤落實(shí)，確保取得實(shí)效。

　　（四）加強(qiáng)整改日常監(jiān)督，多措并舉提升巡察整改質(zhì)效。適時(shí)將巡察整改情況向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組匯報(bào)，巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)時(shí)調(diào)度整改進(jìn)展情況，全程跟蹤了解整改進(jìn)展情況，推動(dòng)反饋問題整改落到實(shí)處。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”并舉，舉一反三、建章立制、堵塞漏洞，提升巡察整改質(zhì)效。

　　二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，真抓實(shí)干進(jìn)行整改

　　（一）關(guān)于巡察整改重視不夠，同類型問題依然存在方面

　　1.針對(duì)工委對(duì)問題整改重視不夠的問題。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在委務(wù)會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述精神，提高對(duì)巡察工作重大意義的認(rèn)識(shí)。二是提高業(yè)務(wù)能力。對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提升工作人員業(yè)務(wù)能力、工作水平。三是完善相關(guān)臺(tái)賬。進(jìn)一步規(guī)范工作流程，規(guī)范資料檢查和管理，對(duì)缺失資料進(jìn)行補(bǔ)充完善。四是制定會(huì)議記錄定期督查機(jī)制。每季度開展一次會(huì)議記錄督查檢查，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，確保工作落實(shí)。

　　（二）關(guān)于貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署不到位，統(tǒng)籌區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作有弱項(xiàng)方面

　　2.針對(duì)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有差距的問題。一是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，工委委員會(huì)、委務(wù)會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)等都把習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神列入“第一議題”開展學(xué)習(xí)，深入研討。二是創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。通過采取參觀見學(xué)、黨員過政治生日、重溫入黨誓詞、開展讀書分享交流會(huì)等方式，不斷提升學(xué)習(xí)效果。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層一線調(diào)研。班子成員常態(tài)化深入基層調(diào)研，加強(qiáng)對(duì)基層情況調(diào)研掌握，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決困難。四是圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，開展機(jī)關(guān)先鋒行動(dòng)。組織區(qū)直機(jī)關(guān)基層黨組織和機(jī)關(guān)黨員干部參與到“百千萬工程”“綠美花都”等中心工作中。2024年，區(qū)直機(jī)關(guān)組建87支“鄉(xiāng)村綠化先鋒隊(duì)”，認(rèn)捐73萬余元，認(rèn)種樹木12900余棵；督促發(fā)動(dòng)區(qū)直單位各級(jí)黨組織參與消費(fèi)品以舊換新工作，成立97支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，開展促銷、宣講等活動(dòng)128場(chǎng)次，派發(fā)資料8000余份；開展志愿服務(wù)28660次，認(rèn)領(lǐng)微心愿15631次，完成微項(xiàng)目685次。五是推動(dòng)區(qū)直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織持續(xù)開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，牽頭組織參加廣東省“先鋒杯”工作創(chuàng)新大賽、廣州市區(qū)直機(jī)關(guān)“金穗杯”工作創(chuàng)新大賽，我區(qū)獲省賽一等獎(jiǎng)1個(gè)，市賽一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)各1個(gè)，區(qū)直機(jī)關(guān)工委獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

　　3.針對(duì)統(tǒng)籌指導(dǎo)區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作不夠有力的問題。一是制定年度列席旁聽黨（工）委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行。二是制定《“機(jī)關(guān)先鋒·知行講堂”實(shí)施方案》，搭建區(qū)直機(jī)關(guān)先鋒講堂學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過邀請(qǐng)專家教授現(xiàn)場(chǎng)授課、線上課堂直播、領(lǐng)導(dǎo)班子成員送課到基層組織宣講員大賽等形式，開展集中宣講和講黨課活動(dòng)。三是組織區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)，邀請(qǐng)省、市專家教授作專題輔導(dǎo)，提升黨務(wù)干部能力水平。四是定期更新黨務(wù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)做好黨務(wù)信息更新和提醒工作。五是制定黨委（黨組）、機(jī)關(guān)黨委、黨支部三級(jí)責(zé)任清單，強(qiáng)化各級(jí)抓黨建工作責(zé)任。六是制定區(qū)直機(jī)關(guān)黨費(fèi)收繳使用管理規(guī)定，明確黨費(fèi)收繳、管理、使用工作要求，開展黨費(fèi)專項(xiàng)清理，加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)使用過程監(jiān)督管理。

　　4.針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位的問題。一是壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，提升抓意識(shí)形態(tài)工作水平。二是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作要求，定期專題分析意識(shí)形態(tài)工作，確保意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)落地。三是完善網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，深入開展網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)機(jī)關(guān)宣傳教育活動(dòng)，不斷提升抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任意識(shí)。

　　5.針對(duì)行風(fēng)（機(jī)關(guān)作風(fēng)）工作有短板的問題。一是增加參評(píng)單位，將花都自來水公司、中國移動(dòng)花都分公司、中國聯(lián)通花都分公司、廣州新奧燃?xì)庥邢薰?個(gè)與民生息息相關(guān)的單位納入行風(fēng)評(píng)議范圍。二是通過集中評(píng)議、即時(shí)評(píng)議和訪談走訪，收集整理各單位意見建議，并反饋各參評(píng)單位，督促及時(shí)進(jìn)行整改。三是深入一線調(diào)研。結(jié)合區(qū)直機(jī)關(guān)黨建、行風(fēng)評(píng)議等工作，深入一線開展工作調(diào)研，積極主動(dòng)為基層排憂解難。四是進(jìn)一步完善機(jī)制，突出結(jié)果運(yùn)用。區(qū)行風(fēng)（機(jī)關(guān)作風(fēng)）建設(shè)評(píng)議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布；配合區(qū)委巡察整改，根據(jù)需要將相關(guān)單位歷年行風(fēng)（機(jī)關(guān)作風(fēng)）評(píng)議結(jié)果提供給巡察組參考。

　　（三）關(guān)于管黨治黨責(zé)任落實(shí)有溫差，內(nèi)控管理不夠嚴(yán)格規(guī)范方面

　　6.針對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任差力度的問題。一是完善工委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，進(jìn)一步明確工作職責(zé)。二是嚴(yán)格落實(shí)制度，每半年對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行分析研究并部署下一步工作。三是完善廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)動(dòng)態(tài)更新機(jī)制，及時(shí)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查。四是及時(shí)開展提醒談話活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與所屬人員開展全覆蓋提醒談話和談心談話，及時(shí)掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，將問題消滅在萌芽狀態(tài)之中。五是完善黨員干部職工“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理機(jī)制。

　　7.針對(duì)紀(jì)工委紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有差距的問題。一是完善組織架構(gòu)。及時(shí)對(duì)區(qū)直機(jī)關(guān)紀(jì)工委委員進(jìn)行補(bǔ)充，每季度召開紀(jì)工委委員會(huì)議，確保架構(gòu)完整、制度落實(shí)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。開展區(qū)直機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家講課，組織學(xué)習(xí)交流，不斷提升紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)能力。三是根據(jù)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作要求，安排紀(jì)檢干部到派駐紀(jì)檢監(jiān)察組跟班學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)水平。四是及時(shí)開展工作指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織紀(jì)檢工作調(diào)研，將階段性重點(diǎn)工作匯編成短信，通過粵政易工作群發(fā)出提醒，確保工作落實(shí)。

　　8.針對(duì)內(nèi)控管理不夠規(guī)范的問題。一是對(duì)重點(diǎn)崗位職責(zé)的人員進(jìn)行全覆蓋提醒談話，做好干部職工管理教育工作。二是定期對(duì)重要崗位進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)管。三是修訂工委財(cái)務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理。四是加強(qiáng)教育，認(rèn)真開展廉潔從政、廉潔意識(shí)教育、過緊日子專題教育，樹牢全體人員節(jié)約意識(shí)。

　　（四）關(guān)于抓自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)方面

　　9.針對(duì)黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)的問題。一是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過開展黨務(wù)、黨建相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)知識(shí)，提高黨務(wù)工作能力。二是進(jìn)一步強(qiáng)化制度落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實(shí)雙重組織生活制度，嚴(yán)格按規(guī)章制度開展黨務(wù)工作。三是完善工作交接機(jī)制，確保黨組織建設(shè)工作的連續(xù)性。四是定期對(duì)臺(tái)賬完善情況進(jìn)行督促檢查，確保資料完善。

　　10.針對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)有短板的問題。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)。組織工委干部職工參加上級(jí)開展的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升工作能力。二是立足崗位實(shí)踐鍛煉。安排年輕干部參與到重點(diǎn)任務(wù)中去，增強(qiáng)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和處理復(fù)雜問題的能力。三是輪換崗位交叉鍛煉。根據(jù)干部業(yè)務(wù)專長，適時(shí)調(diào)整內(nèi)部分工，通過不同崗位鍛煉，提升干部適應(yīng)多種工作的能力。四是完善考核機(jī)制。建立平時(shí)考核、年度考核、分類考核機(jī)制，樹立實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向，確保用人公平公正。

　　三、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，加大整改力度，鞏固深化巡察整改成效

　　工委將繼續(xù)以此次巡察整改為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，切實(shí)運(yùn)用和鞏固好巡察成果。

　　（一）持續(xù)抓好問題整改。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，防止問題反彈；對(duì)還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時(shí)整改到位；對(duì)需要較長時(shí)間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改任務(wù)，務(wù)求取得實(shí)效。

　　（二）建立長效制度機(jī)制。把巡察整改成果與工委實(shí)際工作相結(jié)合，持續(xù)深化，并建立長效機(jī)制。對(duì)工委現(xiàn)有制度進(jìn)行一次清理，推動(dòng)制度建設(shè)廢、改、立工作，以制度建設(shè)的成效固化巡察反饋問題整改成果。

　　（三）切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，工委書記履行好第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步強(qiáng)化組織推動(dòng)、宣傳教育、監(jiān)督檢查，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，營造工委干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正氛圍。

　　歡迎廣大干部職工對(duì)整改情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組反映，聯(lián)系電話：36994864；電子信箱：liupeng@huadu.gov.cn。