近年來，全區各級紀檢監察機關不斷強化監督執紀問責，持之以恒糾正“四風”，嚴肅查處國有企業領域違反中央八項規定精神問題。中秋、國慶將至，為進一步嚴明紀律規矩，深化以案為鑒、以案示警，現將我區查處的四起國有企業領域違反中央八項規定精神典型問題通報如下。

　　花都區芙蓉機動車駕駛員培訓中心黨支部書記郭新全違規組織并參加公款旅游問題。2017年11月、12月，郭新全任花都區芙蓉機動車駕駛員培訓中心黨支部書記期間，組織并帶領教練員到云南、陜西進行安全學習培訓，期間參加人員分別到云南洱海、玉龍雪山和陜西西安兵馬俑、華山等旅游區游覽，產生的費用29.44萬元由培訓中心支付。郭新全還存在其他違紀問題。2022年5月，郭新全受到黨內嚴重警告處分。

　　花都區保安服務有限公司副經理徐韻瑩違規發放津補貼等問題。2018年至2020年，徐韻瑩任花都區保安服務有限公司副經理并負責經費審核、車輛管理等工作期間，違規向公司管理人員審核發放燃油費補貼19.45萬元，發放業務提成、新簽單位獎勵金58.77萬元，并以“租、借”為名長期超編配備使用公車。其中徐韻瑩領取燃油費補貼5.34萬元，業務提成、新簽單位獎勵金26.05萬元。徐韻瑩還存在其他違紀問題。2022年9月，徐韻瑩受到黨內嚴重警告處分。

　　花都市場建設有限公司黨支部書記、總經理徐金勝違規發放津補貼問題。2016年至2019年，徐金勝任花都市場建設有限公司黨支部書記、總經理期間，超標準審批發放應休未休假工資報酬共32.89萬元，其中徐金勝本人領取超標準應休未休假工資報酬1.46萬元。2021年12月，徐金勝受到黨內警告處分。

　　花都區建設工程質量檢測有限公司原出納賴運亮收受可能影響公正執行公務的禮金問題。2013年至2017年每年的春節、中秋節期間，花都區建設工程質量檢測有限公司原出納賴運亮在其辦公室分10次收受某業務單位贈送的禮金，共計1萬元。賴運亮還存在其他違紀問題。2022年12月，賴運亮受到黨內嚴重警告處分。

　　二十屆中央紀委二次全會強調，突出重點領域，深化整治金融、國有企業、政法等權力集中、資金密集、資源富集領域和糧食購銷等行業的腐敗。區屬各國有企業黨組織要提高政治站位，增強風險意識，認真履行全面從嚴治黨主體責任，堅持守土有責、守土盡責，全面排查整治國有企業領域存在的突出問題，完善企業內控體系，規范企業權力運行，深入實施區屬國有企業全面從嚴治黨三年行動計劃，推動國有企業全面從嚴治黨向縱深發展。區屬國有企業黨員干部和從業人員要不斷增強黨性觀念，強化紀律意識，知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢拒腐防變的思想防線。各級領導干部特別是“一把手”，要嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，帶頭貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，帶頭轉變作風，營造遵規守紀、風清氣正、干事創業的良好氛圍。

　　“節點”就是“考點”。全區各級紀檢監察機關要把握節日特點，堅持把紀律和規矩挺在前面，緊盯重點領域、重點對象、關鍵環節，圍繞違規公款吃喝、違規收送禮品禮金、違規配備使用公務用車、違規發放津補貼或福利等重點問題，加強監督檢查，嚴肅執紀問責，堅決糾治“四風”問題，確保節日風清氣正。要把嚴的主基調長期堅持下去，持續深化國有企業領域腐敗治理，加大對國有企業突出問題的查辦力度，對線索進行排查起底，嚴肅查處靠企吃企、設租尋租、關聯交易、內外勾結侵吞國有資產等方面的腐敗問題，推動區屬國有企業全面從嚴治黨三年行動計劃落地見效。要堅持標本兼治，系統治理，強化警示教育，嚴明紀律規矩，織密制度籠子，堵塞風險漏洞，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以正風肅紀反腐新成效護航區屬國有企業高質量發展。