花都區(qū)紀委監(jiān)委深化三項工作機制 靶向發(fā)力化解信訪難題
近年來,花都區(qū)紀委監(jiān)委樹牢服務意識,堅持系統(tǒng)思維,壓實壓細責任,深化“三項工作機制”,靶向發(fā)力解決群眾的急難愁盼問題,進一步拓展“群眾有訴求、紀委快出手”工作成效。

▲新雅街紀工委工作人員走訪街道政務中心,了解群眾通過12345政務服務便民熱線投訴舉報情況
深化作風問題移送機制,增強監(jiān)督合力
“這件信訪件有反映窗口服務單位工作人員對群眾態(tài)度冷漠生硬的問題,同步抄送黨風政風監(jiān)督室。”“有群眾反映相關職能部門處理群眾訴求時簡單粗暴,要關注其反映的工作作風問題。”……
為切實解決群眾身邊的作風問題,花都區(qū)紀委監(jiān)委制定《關于群眾反映黨員干部工作作風問題移送監(jiān)督談話機制》,對反映黨員干部態(tài)度冷漠生硬、工作簡單粗暴等工作作風問題的信訪件,在交承辦部門處理的同時,同步移送黨風政風監(jiān)督部門納為區(qū)管“一把手”全覆蓋監(jiān)督提醒談話的素材,督促相關單位“一把手”對所在單位領導班子成員及其他黨員干部加強監(jiān)督,推動改進工作作風,更好服務群眾。今年以來,共移送工作作風類信訪問題32件次,并推動有關領導開展監(jiān)督談話,有效促進干部作風向善向好。
深化質量檢查督辦機制,提升辦信質量
為進一步提高辦信質量,2022年9月,花都區(qū)紀委監(jiān)委制定《關于強化檢舉控告件檢查督辦的工作方案》,強化全區(qū)紀檢監(jiān)察機關的協(xié)作聯(lián)動,推動形成“紀檢監(jiān)察室-派駐紀檢監(jiān)察組-鎮(zhèn)(街)紀(工)委”聯(lián)動辦理信訪件的工作格局,有效增強“室組地”聯(lián)動辦理信訪件的工作合力,推動一批信訪件得到較好解決。為進一步深化質量檢查督辦機制的作用發(fā)揮,2023年,花都區(qū)紀委由委分管信訪工作的領導任組長,挑選有關部門業(yè)務骨干組成檢舉控告信訪件聯(lián)合檢查督辦小組,定期開展聯(lián)合檢查督辦,著力發(fā)現(xiàn)辦信質量問題,并督促承辦單位(部門)及時整改或補充核查,以提升檢舉控告件的整體辦理質效。
“今年我們已對全區(qū)2021年以來辦結不屬實的件檢舉控告信訪件開展聯(lián)合檢查,有效促進全委紀檢監(jiān)察檢舉控告件辦理質量的提升。”花都區(qū)紀委監(jiān)委信訪室工作人員說。
深化領導包抓工作機制,推動積案化解
自2018年起,花都區(qū)紀委監(jiān)委常態(tài)化開展領導包抓化解信訪積案工作機制,以推進信訪問題的徹底解決。信訪部門根據(jù)重復舉報件的自身特點,建立化解工作“三色圖”臺賬,以全流程跟蹤監(jiān)督領導包抓工作落實情況。對于重復舉報件,依照“業(yè)務范圍外穩(wěn)控類(黃色)”“疏導化解兼穩(wěn)控類(藍色)”“核查化解類(紅色)”分類標記有關信訪件,逐一建立治理檔案,明確包抓領導、承辦部門和化解時限及要求等事項,通過委領導包抓推動“室組地”集中時間精力,深入化解糾紛,力爭息訪止爭。“我們每兩個月就會對臺賬和檔案進行一次‘對賬銷號’,動態(tài)掌握信訪件化解進度,以確保包抓工作成效。”據(jù)花都區(qū)紀委監(jiān)委相關工作人員介紹,2022年以來,已化解領導包抓信訪件72件。
“信訪工作是送上門來的群眾工作,承載著群眾對我們紀委的期盼,必須全心盡力做好處置工作。”花都區(qū)紀委監(jiān)委有關負責人表示。接下來,花都區(qū)紀委監(jiān)委將繼續(xù)深化“三項工作機制”,著力打造“立信工程”,做到用情用力解民憂紓民困,讓群眾從一個個具體問題的解決中切實感受到全面從嚴治黨的實效。