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    廣州市花都區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于2025年度法治政府建設(shè)情況的報告

    發(fā)布日期:2026-01-14 09:26    文章來源:廣州市花都區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局     【 字體:   】  訪問量: -

      2025年度,廣州市花都區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在區(qū)委依法治區(qū)辦的精心指導下,扎實推進法治政府建設(shè)。根據(jù)《中共廣州市委全面依法治市委員會2025年工作要點》《中共廣州市花都區(qū)委全面依法治區(qū)委員會2025年工作要點》,緊密圍繞省委“1310”具體部署和市委“1312”思路舉措,結(jié)合我局工作實際,現(xiàn)將我局2025年度法治政府建設(shè)年度報告如下:

      一、深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神,深入學習貫徹習近平法治思想

      一是深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神,全面學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會關(guān)于法治建設(shè)的重大部署。局黨組會議、理論學習中心組帶頭傳達學習習近平總書記對廣東、廣州系列重要講話和重要指示精神。二是深入學習貫徹習近平法治思想,緊密圍繞省委“1310”具體部署和市委“1312”思路舉措推動住建法治建設(shè)。

      二、本年度黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責、加強法治政府建設(shè)的情況

      積極發(fā)揮領(lǐng)導干部示范引領(lǐng)作用,深入落實黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定,制定我局主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人“1+2”職責清單,不斷提升黨政主要負責人法治素養(yǎng)和法治能力。局主要負責人作為推進法治建設(shè)第一責任人帶頭學法,推動黨員領(lǐng)導干部深入學習,依法行政,切實提高了領(lǐng)導干部的法治意識、法律素養(yǎng),強化了思想認識,營造了學習氛圍,發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用,推動各項工作全面納入法治軌道。

      三、本年度推進法治政府建設(shè)的主要舉措和成效

      (一)聚焦高質(zhì)量發(fā)展,法治供給護航營商環(huán)境

      注重高質(zhì)量發(fā)展,通過法治政府建設(shè)賦能“干部作風大轉(zhuǎn)變,營商環(huán)境大提升”活動。一是優(yōu)化審批。我局共有依申請審批事項137項,其中2項入駐花都區(qū)政務(wù)服務(wù)中心,135項為全網(wǎng)辦。并且86%以上的行政許可事項已實現(xiàn)1個工作日內(nèi)完成審批,有效加快了審批效率,其中3證聯(lián)辦項目5宗。二是深化改革。推動市級出臺“工改工”微改造政策;創(chuàng)新推行工業(yè)建筑“驗收即投產(chǎn)”模式,助力采埃孚項目提前3個月投產(chǎn),1天實現(xiàn)驗收即投產(chǎn)。三是主動服務(wù)。以深化服務(wù)為核心,聚焦企業(yè)發(fā)展需求,建立“質(zhì)量監(jiān)管+精準服務(wù)”雙軌機制,通過靠前指導施工工藝、主動對接技術(shù)難題、助力企業(yè)信用修復等舉措,為企業(yè)減負賦能,助力我區(qū)各項重要工程加速建設(shè)投產(chǎn)。四是加強監(jiān)督。督促各涉企執(zhí)法部門落實規(guī)范涉企行政執(zhí)法專項行動各項工作,開展多次涉企行政執(zhí)法自查自糾工作,及時跟進涉企行政檢查“亮碼入企”工作開展情況。

      (二)嚴格依法行政,縱深推進法治政府建設(shè)

      1.推動科學民主依法決策

      充分發(fā)揮法律顧問有效參與決策論證、提供法律意見的效能。一是在對外協(xié)議的合規(guī)審查方面積極征求法律顧問意見,2025年法律顧問已向我局出具合同審查意見表共計169份。二是試行律師駐班制度,針對我局日常執(zhí)法、法制審核過程遇到的問題及時向法律顧問尋求指導355次,進一步提升了我局行政執(zhí)法的質(zhì)量。三是邀請局法律顧問來我局作“業(yè)主選聘物業(yè)服務(wù)人法律流程實務(wù)解析”“憲法和矛盾糾紛多元化解”專題授課,提升我局干部職工的法律水平。

      2.全面提升行政執(zhí)法質(zhì)效

      配合區(qū)司法局深入實施提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年計劃,嚴格落實《花都區(qū)提升行政執(zhí)法質(zhì)量行動方案》,以提升我局行政執(zhí)法質(zhì)效作為長期目標不斷努力。一是在鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)方面,延續(xù)去年行政執(zhí)法導師制度,積極為鎮(zhèn)街提供現(xiàn)場執(zhí)法指導共114次,進一步提高各鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法人員執(zhí)法水平,同時于3月舉辦行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)輔導講座,邀請專業(yè)講師針對行政執(zhí)法行為、執(zhí)法案卷方面進行授課講解及答疑。二是在重大執(zhí)法決定法制審核方面,嚴格落實重大行政執(zhí)法決定法制審核有關(guān)規(guī)定,重大執(zhí)法決定法制審核案件共計152宗,保證我局所作出的重大行政執(zhí)法決定能夠經(jīng)得起法律考驗、群眾監(jiān)督。三是在加強業(yè)務(wù)知識學習方面,我局在2025年3月研究制定了行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓計劃,建立了我局行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓學時登記卡制度并加以落實,通過線上、線下的培訓方式,確保我局執(zhí)法人員全員在6月前完成60學時的行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓。四是在警示教育方面,我局在2025年針對執(zhí)法人員舉辦了四次警示教育活動,印發(fā)了《廣州市花都區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局一線執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》《廣州市花都區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法(輔助)人員考核制度》《廣州市花都區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法行為負面清單》,整合我局執(zhí)法人才資源,提升我局行政執(zhí)法規(guī)范化的水平,努力推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

      3.加強行政復議行政應(yīng)訴工作

      我局認真對待行政復議和行政應(yīng)訴工作,指派專門科室負責上述工作的溝通及準備。2025年我局已收到行政復議案件19宗,其中有2宗正在辦理階段,17宗辦理完畢。而在行政訴訟方面,2025年已收到行政訴訟案件13宗(含二審),其中已結(jié)案的案件共有5宗,正處審理階段(含二審)的案件共有8宗。加強訴訟和復議之后的復盤工作,對于在訴訟和復議案件中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法問題及時處理并改正。

      (三)推進全民守法,提升社會治理法治化水平

      1.增強全民法治觀念

      堅持法治體系建設(shè)正確方向,深化法治領(lǐng)域改革、加強法治宣傳方面工作,全面落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制,共開展相關(guān)法治宣傳活動23次,提高了普法受眾的權(quán)利義務(wù)意識、增強了我區(qū)群眾的法治觀念,為我區(qū)營造法治社會獻出了微薄之力。一是開展送法進社區(qū)11次,通過懸掛宣傳橫幅、印發(fā)宣傳資料和普法送禮互動、現(xiàn)場解答等方式,針對社區(qū)居民經(jīng)常反映的熱點問題進行普法宣講,增加互動環(huán)節(jié),獲得了群眾的積極反響。二是結(jié)合我局干部、職工的實際工作需求,有針對性地舉辦法律相關(guān)的培訓講座,講座內(nèi)容明確,剖析細致,令參訓人員受益匪淺。三是結(jié)合“優(yōu)化營商環(huán)境”要素,開展了2025年“民法典宣傳月”“憲法宣傳周”主題普法宣傳活動,活動宣傳對象多,涉及范圍廣,宣傳形式豐富,取得了較好的宣傳成效。

      2.加強矛盾糾紛預防調(diào)處化解

      發(fā)揮廣州市花都區(qū)物業(yè)管理行業(yè)人民調(diào)解委員會作用,指引相關(guān)信訪群眾調(diào)解,公正、及時地調(diào)解物業(yè)管理糾紛,保護物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)業(yè)主之間、業(yè)主或業(yè)主委員會與物業(yè)管理企業(yè)之間的合法權(quán)益,2025年就小區(qū)各種糾紛問題,辦理調(diào)解案件284宗,調(diào)處成功284宗,調(diào)處成功率100%。認真履行行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴工作。2025年我局行政機關(guān)負責人出庭8次,負責人出庭應(yīng)訴率100%。

      四、本年度推進法治政府建設(shè)存在的不足和原因

      2025年我局法治政府建設(shè)取得了階段性成果,但也仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是目前我局執(zhí)法隊伍年齡結(jié)構(gòu)開始出現(xiàn)老齡化跡象,年輕后備力量補充明顯不足,存在人才接續(xù)斷層風險,影響了隊伍的持續(xù)活力。現(xiàn)有人員在知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng),特別是在取證等執(zhí)法技能的掌握與應(yīng)用上存在明顯短板,亟需通過系統(tǒng)性、前瞻性的培訓實現(xiàn)能力素質(zhì)的“迭代升級”。二是法治宣傳教育不夠入腦入心。普法模式仍有待創(chuàng)新,普法陣地建設(shè)和普法針對性仍需加強。

      五、下一年度推進法治政府建設(shè)的工作安排

      一是鼓勵在編年輕干部職員積極報考執(zhí)法資格考試,堅持開展行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓活動,探索行政執(zhí)法模式,在合法合規(guī)的前提下提升執(zhí)法輔助人員的執(zhí)法輔助活動參與度。二是深化住房建設(shè)領(lǐng)域法治宣傳效應(yīng),積極履行“誰執(zhí)法誰普法”職責,創(chuàng)新方式方法,加大落實力度,借鑒學習其他部門的法治宣傳活動新形式,開展各項普法宣傳活動,為我區(qū)法治宣傳氛圍建設(shè)、社區(qū)和諧建設(shè)添磚加瓦。三是堅持法治供給護航營商環(huán)境,發(fā)揮好向前服務(wù)精神,通過在審批、教育、驗收等方面為監(jiān)督企業(yè)提供指導,助力企業(yè)發(fā)展,提升我區(qū)營商環(huán)境。


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