一、總體情況

　　2022年，花都區人力資源和社會保障局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，圍繞區委、區政府重點工作，以推進政務公開工作標準化、規范化建設為重點，不斷完善公開內容、優化公開流程，以公開促落實、強監管功能進一步發揮，有效提升人社領域政務公開質量。

　　（一）主動公開。進一步加強門戶網站建設和管理，及時全面公開各類政府信息。通過“花都區政府門戶網站—區人力資源社會保障局信息公開目錄”公開信息共1265條，其中：組織機構類信息5條；部門文件類信息60條；行政執法類信息362條；工作動態類信息717條；財政預決算信息14條；公共服務類信息106條；政府信息公開工作年度報告1條。在各類媒體報刊公開信息134條。

　　（二）依申請公開。2022年，共收到政府信息公開申請4件，其中上年度結轉2件，均已答復。政府信息依申請公開處理情況：無法提供4件，其中本機關不掌握相關政府信息2件，沒有現成信息需要另行制作2件。

　　（三）政府信息管理。深入貫徹落實“五公開”制度，加強組織領導和統籌協調，健全政府信息發布閉環管理機制，強化政府信息公開內容審核和保密審查，按照政府信息公開工作流程，做到保密審查有依據、有審批、有記錄，有效防范違規發布、公開泄密等風險。

　　（四）政府信息公開平臺建設。在花都區政府門戶網站集約化平臺上建立區人力資源社會保障局政府信息公開目錄，主動發布就業、人事人才、社會保險、勞動仲裁等公共服務信息。對人社領域涉及面廣、社會關注度高或專業性較強的政策性信息及活動，及時組織業務骨干做好政策解讀工作，聯合相關新聞媒體擴大政策宣傳覆蓋面。

　　（五）監督保障。明確政府信息公開的主要內容、責任分工和保障措施，將政務公開和政務服務工作納入日常管理。印發《廣州市花都區人力資源和社會保障局2022年政務公開工作實施方案》，將信息公開工作作為加強效能建設的一項重要內容來抓，不斷完善政府信息公開運作，規范政府信息公開內容，進一步明確政府信息公開的指導思想、工作目標、主要任務及工作要求。

　　二、主動公開政府信息情況

　　三、收到和處理政府信息公開申請情況

　　四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

　　五、存在的主要問題及改進情況

　　2022年，我局在政府信息公開工作方面做了大量的工作，但還存在一些不足。主要存在信息公開的能力水平有待提高、政策解讀渠道較少等問題。下一步，我局將進一步健全完善政府信息公開制度，加強對全體干部關于政府信息公開工作條例、制度的學習和培訓，大力拓展政府信息發布和解讀渠道，確保政府信息公開準確、及時、規范，不斷提升政務公開工作的整體水平。

　　六、其他需要報告的事項

　　我局2022年度發出收費通知0件，涉及收費金額0元，實際收取信息處理費0元。本年度報告中所列數據的計算期限為2022年1月1日起至2022年12月31日止，如對本報告有任何疑問，請聯系廣州市花都區人力資源和社會保障局，辦公地址：花都區府西一路1號，郵編：510800，聯系電話：020-36890081。