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    怎樣識(shí)破“黑職介”,拒絕“毒餡餅”?避坑指南請(qǐng)查收→

    發(fā)布日期:2026-04-03 15:10    文章來(lái)源:人力資源和社會(huì)保障部 微信公眾號(hào)     【 字體:   】  訪問(wèn)量: -


    “躺平穩(wěn)賺”

    “時(shí)間靈活、高額回報(bào)”……

    @找工作的小伙伴

    求職陷阱務(wù)必警惕

    避坑指南快收好!

    擦亮慧眼,識(shí)破“黑職介”

      根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》《人力資源市場(chǎng)暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定,從事職業(yè)中介活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù),應(yīng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可

    但一些沒(méi)有相關(guān)資質(zhì)或者

    冒用、偽造相關(guān)資質(zhì)的“黑職介”

    非法從事職業(yè)中介服務(wù)活動(dòng)

    通過(guò)偽造證件、合同、協(xié)議等手段

    騙取求職者錢財(cái)

      提醒廣大求職者

      求職有陷阱,遠(yuǎn)離“黑職介”。通過(guò)中介機(jī)構(gòu)求職應(yīng)首先核驗(yàn)其合法證照,對(duì)其發(fā)布招聘崗位可通過(guò)官網(wǎng)官微等多種渠道查詢核實(shí)

      1

      如就業(yè)權(quán)益受到侵害,請(qǐng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門投訴反映。

      2

      如遇求職詐騙或個(gè)人財(cái)物、人身安全受到侵害,請(qǐng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。

      提醒各類中介機(jī)構(gòu)

      從事職業(yè)中介活動(dòng),應(yīng)依法向住所地人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可。

      開(kāi)展職業(yè)中介活動(dòng),應(yīng)當(dāng)明示營(yíng)業(yè)執(zhí)照、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)關(guān)和監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

      接受委托開(kāi)展求職招聘,應(yīng)依法審核用人單位崗位真實(shí)性、合法性,發(fā)布招聘信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法。

      識(shí)破話術(shù),拒絕“毒餡餅”

      按照《人力資源市場(chǎng)暫行條例》《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得以招聘為名牟取不正當(dāng)利益不得介紹單位或者個(gè)人從事違法活動(dòng)。

    但一些不法分子

    通過(guò)注冊(cè)公司、入駐寫字樓等方式

    包裝成正式公司

    或在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)精準(zhǔn)投放

    兼職刷單、網(wǎng)絡(luò)客服等招聘廣告

    利用時(shí)間靈活、

    高額回報(bào)等話術(shù)層層設(shè)局

    誘騙求職心切的被害人

    成為色情、賭博、

    傳銷、詐騙等的“工具人”

      提醒廣大求職者

      要樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念,破除僥幸心理,對(duì)“活少錢多”、“躺平穩(wěn)賺”等“天上掉餡餅”的“好事”提高警惕,多查多問(wèn)多防備,謹(jǐn)防“踩雷”“掉坑”。

      1

      應(yīng)聘中,應(yīng)注意保護(hù)個(gè)人安全,如就業(yè)權(quán)益受到侵害,請(qǐng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門投訴反映。

      2

      如遇求職詐騙或個(gè)人財(cái)物、人身安全受到侵害,請(qǐng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。

      提醒中介機(jī)構(gòu)和用人單位

      開(kāi)展職業(yè)中介活動(dòng),不得采取欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當(dāng)手段不得介紹單位或者個(gè)人從事違法活動(dòng)。

      中介機(jī)構(gòu)要承擔(dān)應(yīng)盡審核責(zé)任,發(fā)現(xiàn)用人單位或合作機(jī)構(gòu)存在違法活動(dòng),應(yīng)當(dāng)立即暫?;蛘呓K止提供有關(guān)服務(wù),并向人力資源社會(huì)保障及有關(guān)管理部門報(bào)告。


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